为深入推进机关效能建设，千岭乡修改完善《机关内务管理工作规则》，进一步加强机关内部管理，提升机关工作效率。
一是严格考勤制度，全乡干部职工每天上下班前必须指纹签到，签到情况每天由办公室报送主要领导，主要领导亲自掌握所有人员上班动态，乡纪委对干部在岗情况不定期开展突击检查。每月公示通报干部职工出勤及在岗情况，严格兑现奖惩，对情节严重者进行通报批评并提醒谈话。
二是严格请假制度，干部职工因私人事务请假均应履行书面请假手续，根据请假天数分别由单位负责人、分管领导、主要领导层层把关审核，签批同意后方可生效，请假条由党政办留存，每月汇总在考勤统计表上公示。
三是严格值班制度，坚持24小时值班，实行领导带班，干部值班，值班人员必须按时到岗到位，的确无法到岗的必须向主要领导请假，同时做好人员调整，安排同事代班，并告知带班领导。
四是实行工作汇报例会制度，由领导班子成员就分管的工作作安排，各联村干部、股站负责人汇报上周工作完成情况，不能按要求完成的要说明原因并明确整改时限，有力保障各项工作顺利推进并按要求完成。（蔡青群）
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