根据市委、县委巡察工作统一部署，2022年9月7日至9月26日，望江县委巡察组（交叉巡察组）对我单位开展了巡察，2022年11月7日，望江县委巡察组（交叉巡察组）反馈巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察集中整改进展情况予以公布。
一、强化政治担当，认真履行整改责任
一是提高政治站位，强化组织领导。深刻领会习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，把做好巡察整改工作作为重要的政治任务，作为坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求与具体行动抓紧抓好。为抓好望江县委巡察组（交叉巡察组）反馈意见的整改落实，成立了巡察整改工作领导小组，县委常委、县委办主任担任组长，直接部署督导工作开展，领导小组下设办公室，依据“谁主管、谁负责”的原则，将任务分解到各科室，确保整改落实工作扎实开展。
二是坚持问题导向，明确目标责任。研究制定了《县委办关于落实望江县委巡察组（交叉巡察组）反馈意见的整改方案》，明确整改具体内容，列出整改任务清单，提出整改具体措施，落实相关责任领导，列出完成具体时限和责任科室、责任人，确保每一个具体问题切实整改落实到位。坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持立行立改，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。
三是加强督导检查，建立长效机制。紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，根据问题属性，组织开展巡察整改督导检查，进一步压实责任、紧盯重点，确保整改成效。深刻剖析原因，坚持举一反三，边整改、边总结，把立规矩、定制度作为抓整改落实的重要措施，重新梳理、检查现有制度，及时修改制订党委信息、财务管理等制度，巩固整改工作成效，做到以制度管人、管事。
二、反馈问题整改进展情况
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委、市委、县委决策部署情况
（1）针对理论武装不深入问题
一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主任办公会、理论学习中心组学习会、支部党员大会、支委会、党小组等会议的第一议题。二是2022年11月30日，主任办公会重温习近平总书记考察安徽重要讲话精神，中央和省委党史学习教育总结大会精神。三是已谋划2023年工作要点，承办县委全会、全县深化“一改两为”推动高质量发展大会和全县“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育大会，会议效果得到领导肯定。四是2023年2月组织了党的二十大报告测试，补考党史学习教育知识，做到了支部党员全覆盖。
(2)针对以文辅政作用发挥不够问题
一是2022年11月17日，组织召开县委办主任办公会，深入学习了习近平总书记关于调查研究的重要论述，充分认识了加强调查研究工作的重要性。二是制定了县委政研室2023年工作计划。三是采取书面调研、实地调研等形式，对大湖保护和生态利用、移风易俗丧事简办和老年助餐等县委重点工作开展调研，形成调研报告3篇，其中移风易俗丧事简办调研获市委领导批示。四是建立周学习例会制度，及时跟进学习习近平总书记在中央经济工作会议、中央农村工作会议等重要会议上的讲话精神，11月23日，组织县委办文秘人员一同参加全县新任公务员公文写作培训，提高文秘人员能力水平。
（3）针对督查考核工作有偏差问题
一是根据省市2023年度督查检查考核计划要求，结合我县实际，2023年2月份完成我县《2023年度督查检查考核计划》上报工作。二是围绕乡村振兴、重点项目建设、“双招双引”等县委县政府年度重点工作及领导批示件、随机督导问题和人民网网友给省委书记涉宿留言等事项开展跟踪督查，2022年9月至2023年3月，共印发督查通报6期、专报5期。三是2023年3月份出台了《2023年乡镇（街道）和县直机关目标绩效管理考核办法》,进一步优化了经济社会发展和党建工作考核。
（4）针对深化改革力度不大问题
一是2022年11月17日，组织召开县委办主任办公会，深入学习了习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，充分认识了改革工作的重要性。二是组织重点县直部门报送2022年度改革工作总结和2023年改革工作计划，印发《县委全面深化改革委员会2023年工作要点》。三是牵头赴县农业农村局、县湖泊管理服务中心、县生态环境分局、县发改委开展大湖改革专项督查，起草完成《关于大湖保护和利用工作的督查报告》，指出改革中存在的问题并提出相关工作建议，促进改革举措落地见效。
（5）针对档案工作重视不足问题
一是2023年1月16日组织召开主任办公会，深入学习了习近平总书记关于档案工作的重要讲话和指示批示精神，充分认识党管档案的重要性。二是加强对乡镇、县直单位档案员业务培训，2022年12月组织乡镇、县直单位41名档案员参加岗前培训，20多名档案员参加档案信息化公益大讲堂培训，县委组织部、县人社局等5个单位档案员参加人事档案管理培训。三是加强对县教育局、县水利局、县二中问题整改的监督指导，加大整改推进力度，2022年9月14日市档案局下发《关于对市档案局挂牌督办及限期整改单位摘牌销号请示的批复》，同意县二中摘牌，县教育局、县水利局销号。四是加大检查指导力度和频度，10月、11月、12月会同县档案馆对16个乡镇、20个县直单位进行检查和指导。五是8月31日至9月1日，对县交通运输局、县城管局、孚玉镇进行了档案执法检查，下达档案工作执法检查意见书3份。六是督促乡镇、县直单位加快档案规范化建设进展，下发档案工作提示函17份。2022年11月、2022年12月分别对复兴镇、高岭乡进行了档案规范化建设验收。七是2023年1月印发《关于开展档案管理常态化督导的通知》，加快推进档案规范化建设工作落实落地。
（6）针对信息工作成效不佳问题
一是建立健全党委信息工作约稿、通报、考核机制，压实信息人员责任，2022年党委信息得分1203.5分，超额完成市定600分目标任务，实现位次前移。二是2023年2月出台了县委办党委信息考核奖惩办法，明确任务对象及目标、编报内容及要求和考核奖惩机制，从制度上激励党员信息队伍工作积极性。
（7）针对安全保密工作有欠缺问题
一是2022年9月，提请县委国安委暨防范化解重大风险工作领导小组召开会议研究重点领域风险防范化解工作。每月向市委国安办报送5条国安信息，10月份宿松县国安信息报送工作被市委国安办表扬。二是2022年9月5日召开县保密工作会，对保密有关工作要求进行再强调再部署。加强保密工作责任制落实日常监督管理，安装互联网监测器，切实防范网络传输涉密信息。文印室管理做法在《安徽保密工作》2022年第六期刊发。三是加强对相关单位保密监督检查，2022年9月、10月多次组织人员对10家县直单位和4个乡镇、街道开展保密专项检查，发现问题隐患4个，均督促完成整改。11月省检查组对我县保密工作给予高度肯定。四是加强保密业务培训和警示教育，2022年11月10日召开全县保密工作培训会，邀请市委办公室保密监督科科长作业务培训，并观看保密警示教育片，提升了全县保密工作人员的保密水平和保密意识。
(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风情况
（8）针对优化营商环境有不足问题
一是2022年11月30日主任办公会学习全省“一改两为”大会精神，提升了主动服务意识。二是2022年12月组织所联系企业参加县经开区及人社局组织的招工活动，解决了部分企业招工难的问题。三是2022年11月22日走访了办公室招商引资企业，组织县生态环境分局、市监局等单位到企业现场办公，集中解决企业难题。
（9）针对工作作风不够实问题
一是2023年1月制定了文件办理制度，优化了文件办理流程，解决文件处理不及时问题。二是2022年11月17日派员对县交通运输局开展党委信息业务培训，着重强调了交通领域紧急信息报送要求。三是对相关责任人进行了批评教育。
（10）针对存在虚列支出问题
一是对上述资金进行了逐一核实。二是尽快追回个别不规范支出资金。
（11）针对经费支出管理不规范问题
一是查明了反馈问题的具体情况，补齐相关手续。二是完善了财务管理制度，尽快规范个别转账支出。
（12）针对国有资产管理不精细问题
一是2022年11月30日主任办公会审议并同意资产入账处理，于2022年12月进行了入账。二是2022年11月30日就6间房屋的日常管理进行了部署。
（13）针对工会经费使用管理不规范问题
一是已开设了县委办工会专门账户，进行了独立核算。二是安排人员收取了会员费并进行了管理。
(三)聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况
（14）针对“两个责任”落实不到位问题
一是2022年11月21日主任办公会学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党内监督条例》。二是2022年11月办公室领导班子开展了一次干部职工的谈心谈话，加强了各方面的交流。三是2023年1月16日，办公室全体干部职工观看了《曙光初升》教育警示片，2023年2月14日召开了办公室“以案为鉴 警钟长鸣”专题警示教育动员会，扎实推进警示教育工作。四是自巡察反馈后，召开主任办公会4次，派驻纪检监察组均已参加，涉及的文件做到了及时送阅。
（15）针对党建工作不扎实问题
一是2022年11月23日支部会学习了《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内政策法规。二是2022年11月对承担会议记录的人员进行了提醒谈话，对相关工作要求进行了强调。三是切实履行党建协作区牵头职责，认真组织党群口道德讲堂、“健步走”等活动，组织评选“最美志愿者”“法治家庭”等。组织开展党员志愿服务活动32次，党员干部参与活动共370余人次。
（16）针对民主生活会不规范问题
一是2022年11月21日主任办公会学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法律法规。二是严格落实了民主生活会的要求，在2022年12月28日高质量的开好了县委办巡察整改专题民主生活会，会上书面通报了上轮民主生活会整改情况和本次民主生活会准备情况，领导班子和班子成员进行了深刻对照检查，并严肃开展批评与自我批评。三是已对相关责任人进行了提醒谈话。
（17）针对组织生活不严肃问题
一是2022年11月23日支部会学习了《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内政策法规。二是2022年11月26日到隘口乡“宿松县一大”遗址开展红色教育、支部党员宣誓，重温党的优良传统。三是严格执行组织生活会制度。2023年2月21日，支委召开组织生活会，支委班子和各支委成员严肃开展了批评与自我批评，并高质量谋划了办公室组织生活会。
（18）针对干部队伍结构不优问题
一是2022年11月21日主任办公会学习了习近平谈选人用人，习近平总书记2018年在全国组织工作会议上的讲话。二是2022年12月从乡镇、县直单位调任3名年轻公务员到办公室工作，2023年拟招录2名公务员。三是2022年9月、10月，1人晋升四级调研员，2人晋升三级主任科员，3人晋升四级主任科员。四是2022年12月，1名干部交流重用到县直单位领导班子任职，提拔重用了8名优秀年轻干部任科室负责人。
（19）针对干部人事管理不到位问题
一是2022年11月21日干部职工会学习了《中国共产党机构编制工作条例》。二是2名未办理调离手续人员，人事、工资关系已转出。
三、下一步计划
（一）强化整改责任，推动问题整改落实。将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，始终坚持高标准、严要求狠抓整改问题落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。
（二）注重持之以恒，持续抓好整改。对未完成整改的问题，深刻分析原因，进一步加大整改力度，压实整改责任，强化工作举措，高质量完成整改任务，切实以整改成果取信于广大人民群众。
（三）注重建章立制，巩固整改成果。对已完成整改的问题，继续推进整改责任制落实，坚决防止问题反弹回潮，进一步健全和完善规章制度，坚持以制度管人管事，推进制度化、规范化管理，不断以制度巩固整改成果，努力实现尽快见效与建立长效机制有机统一。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。k8凯发国际官网入口的联系方式：电话7820778；邮政地址：安徽省宿松县政务中心1号楼县委办公室（邮编：246500）;电子邮箱：sscwmss@163.com。