“如何精准发现问题，提升巡察发现问题的深度与广度，必须把握好政治与业务的关系，政治与政策的关系，权力与责任的关系，做到透过业务看政治、透过现象看本质、透过问题看责任，推深做实巡察政治监督。”近日，在县委第七轮巡察巡前业务集中培训会上，宿松县纪委常委、县委巡察办主任冯军向全体巡察干部说道。
为全面提升巡察干部履职能力，助推巡察工作高质量发展，宿松县委巡察机构坚持在培训上下足实功夫，通过精心组织各类培训，为巡察干部“充电蓄能”练就过硬的“看家”本领，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的巡察尖兵。
精选培训课题。系统梳理巡察发现的普遍性、典型性问题，定期邀请业务能力强、经验丰富的巡察组组长围绕基层巡察如何巡深巡透，作专题辅导。同时，根据不同巡察对象特点，邀请不同行业的专家授课，切实提升巡察培训的针对性、实效性。如，针对县委第七轮乡村振兴领域专项巡察，积极邀请县乡村振兴局分管负责同志为全体巡察干部全面介绍乡村振兴有关情况，为专项巡察储足“弹药”。
强化分类培训。县委巡察办积极选派优秀年轻干部参加上级巡视巡察培训会议，通过学习巡视巡察工作先进典型做法，有力促进规范开展基层巡察。同时，将巡察业务培训纳入全县纪委监委全员培训计划，通过组织全体巡察干部参加县纪委监委全员培训，实现巡察干部培训全覆盖。
注重培训形式。每轮巡察前，县委巡察办结合不同巡察对象，谋划部署巡前集中培训，今年共组织两轮集中培训，覆盖人数达100人次。县委巡察组结合组内实际，开展组内培训，通过“以老带新”“以新促老”的形式，充分发挥以学促导、导学相长的作用，提升发现问题的能力水平。
“通过今天的实战培训，使我对政治巡察有了进一步深入理解，对如何精准发现深层次的问题有了新的认识，我将带着收获,带着感悟,把学到的本领运用到巡察工作中,为县委巡察贡献自身力量。”一名新参加巡察工作的新兵分享了参加集中培训的心得体会。
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